A220
  • 21-Sep-2021 to Until Filled (CST)
  • 10232-800
  • Mirabel, QC, CAN
  • Full Time

**ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Description du poste

Vous ferez partie d'une équipe multi-disciplinaire œuvrant sur des projets d'envergure pour le programme (STEP -Point d'implémentation cible synchronise)

Relevant du Chef d'Équipe gestion de projets structures, dans votre rôle de d'ingenieur de projet PMBP (Project Management Business Partner) vous assumerez les fonctions suivantes en relation étroite avec l'ingénierie:

  • Fournir la visibilité sur les plans détaillés de relâche ingénierie pour le STEP (pour tous les lots de travail) et sécuriser l'adhérence au plan
  • Fournir la visibilité des livrables ingénieries pour le STEP (pour tous les lots de travail) requis pour le développement et la certification ainsi que sécuriser l'adhérence au plan
  • Assurer un suivi des fournisseurs et des différentes fonctions internes supportant le processus de relâche pour toutes les activités ingénieries associées au projet.
  • Identifier et rapporter les problèmes et risques avec leurs plans de mitigations associes et assurer le suivi des actions de mitigation

Vos tâches quotidiennes incluront un leadership proactif dans la résolution de problèmes, les actions et les produits livrables, la coordination et la communication des tâches entre les lots de travail et aussi une interaction quotidienne avec les fournisseurs.


En tant que candidat idéal:

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie ou l'équivalent,
  • Vous avez de cinq (5) à huit (8) années d'expérience pertinente en gestion de projets ou l'équivalent,
  • Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'aéronautique et en développement de nouveaux produits. Une expérience en développement de composants structurels et/ou d'installation système serait un atout,
  • Vous démontrez d'excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
  • Vous connaissez très bien MS Office, notamment MS Project, PowerPoint et Excel.
  • Vous êtes un bon joueur d'équipe avec de solides aptitudes en communication, qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your role you will :


You will be part of a multi-disciplinary team on large aircraft modification projects (STEP Synchronized Target Embodiment Point).


Reporting to the Project Management Section Chief Structure, in your role of Project Engineering PMBP (Project Management Business Partner) you will work closely with Engineering to:

  • Provide visibility on Engineering Detailed Planning Schedule for the STEP (all WPs) and secure adherence to plan,
  • Provide visibility on engineering deliverables for the STEP (all WPs) required for development and certification and secure adherence to plan,
  • Ensure proper follow-up with suppliers & different functions in the support of the release process for all engineering activities related to the project,
  • Identify and report Issues and Risks with associated mitigation plans and mitigation action follow-up.

Your daily tasks will include proactive leadership in problem resolution, actions and deliverables, coordinating and communicating tasks between the involved actors including Suppliers and other functions.


As our ideal candidate:

    • You have an Engineering Bachelor degree in Aerospace Engineering or equivalent.
    • You have three (3) to five (5) years of relevant experience in project management or equivalent.
    • You have experience in aerospace and in product development. Experience in project management on product development of Structural components and System installation would be an asset.
  • You demonstrate excellent oral and written communication skills.
  • You have superior skills in MS Office and Google Suite.
  • You are a team player with strong communication skills who interfaces well with the many business partners involved.

Please upload your resume in French and English.

As a leader in our field, Airbus Canada Limited Partnership provides relocation assistance for qualified positions and a comprehensive compensation and benefits package.

Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training.

Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Improper interference with the ability of Airbus' employees to perform their job duties may result in discipline up to and including discharge.

As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for North American positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered.

Airbus does not offer tenured or guaranteed employment.

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