A220
  • 13-Sep-2021 to Until Filled (CST)
  • Information Technology
  • Mirabel, QC, CAN
  • Full Time

**ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

1.1 Dans votre rôle, vous serez :

Responsable de servir d'interface avec les fonctions commerciales de fabrication (méthodes, qualité, planification intégrée et du matériel de travail, production) aux fins de la gestion de la demande et du portefeuille de gestion de l'information (GI) , de la livraison des projets et de la continuité des activités :

  • Sert de lien de relation commerciale entre les fonctions commerciales de fabrication et la GI en ce qui concerne la gestion et la livraison de la demande et du portefeuille et la continuité des activités.
  • Responsable de planifier, coordonner, superviser toutes les activités liées à la conception, au développement, à la mise en œuvre du portefeuille IM Manufacturing.
  • Responsable de communiquer les décisions, les priorités et les informations pertinentes sur le projet aux niveaux de gestion concernant les demandes du domaine de la fabrication, l'état des projets, les risques et les opportunités.
  • Collaborer avec les fonctions de gestion de la GI et de fabrication pour élaborer des budgets annuels et un plan quinquennal, à la fois pour la continuité des opérations/des activités et pour le portefeuille d'investissement.
  • Collaborer avec les fonctions de fabrication pour définir les opportunités, identifier et prioriser les projets en fonction de critères prédéfinis (par exemple, retour sur investissement, productivité, conformité).
  • Veiller à ce que les orientations stratégiques de la GI soient maintenues et harmonisées avec les parties prenantes d'Airbus et clairement communiquées aux fonctions de fabrication.
  • Assurer un niveau adéquat de dotation en GI et d'expertise technique pertinente pour soutenir l'exécution du portefeuille et les exigences de continuité des activités.
  • Assurer les livrables des exigences techniques appropriées à l'appui de l'appel d'offres des fournisseurs de GI et participer activement à la sélection finale du fournisseur.
  • Adopter des stratégies adéquates pour surveiller et contrôler les dépenses mensuelles de fonctionnement et de budget du portefeuille dans la portée donnée conformément aux prévisions cibles, y compris la mise en œuvre de la gouvernance des risques et des opportunités.

1.2 Éducation et expérience :

Baccalauréat (BA ou BS ou B.Ing.) et 15 à 20 ans d'expérience de travail dans la GI et les affaires/l'industrie avec une large gamme d'exposition à divers environnements techniques et segments d'affaires, de préférence dans le domaine de la fabrication.

Au moins 10 ans d'expérience en leadership avec la gestion d'équipes travaillant dans un paysage applicatif et un contexte commercial complexes et évolutifs.

5 à 10 ans d'expérience dans l'élaboration et l'exécution de plans stratégiques et/ou de portefeuilles de projets ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.

Baccalauréat ou maîtrise en informatique/ingénierie, administration des affaires ou autre domaine connexe ou expérience de travail équivalente.

Le titulaire doit posséder un sens aigu des affaires.

1.3 Qualifications techniques :

  • Technologies de développement de produits : PLM, PDM : Dassault Systems/SIemenst/PTC, CAD/CAM : Catia V4/V5/V6 3Dx, 3DVia
  • Systèmes de planification de la production : SAP/ECC (PP, PS, MM, SCM ...), S/4Hana,
  • Systèmes d'exécution de fabrication : SAP ME/MI, Apriso
  • Systèmes qualité : SAP SQN, HMS
  • Méthodologie de développement d'applications : SAP ASAP, Waterfall, Agile
  • Business Intelligence : SAP BW, Power BI, SQL Server BI, ETL
  • Bonne compréhension du développement de produits aérospatiaux/processus de fabrication, y compris le processus de planification/logistique/qualité/certification
  • Services d'intégration : Datapower, Mulesoft
  • Maîtrise de la gestion de projet / PMI

1.4 qualifications supplémentaires souhaitables :

  • Réflexion stratégique et planification
  • Excellence de l'exécution opérationnelle
  • Réflexion sur les systèmes et les processus (de bout en bout)
  • Orientation équipe et collaboration
  • Résolution de problème
  • Axé sur les performances
  • Orientation d'apprentissage
  • Art oratoire
  • Solides compétences en communication écrite et orale
  • Solides compétences organisationnelles

1.5 Dimension organisation

Salariés subordonnés (effectif ETP) : 5-15

Activités sous-traitées (incl. conseil) : 20-30

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

1.1 In your role you will be:

Responsible to serve as the interface to the Manufacturing business functions (Methods, Quality, Integrated & Work Material Planning, Production) for the purpose of Information Management (IM) demand and portfolio management, project delivery and business continuity:

  • Serves as the business relationship link between Manufacturing business functions and IM in regard to demand and portfolio management & delivery and business continuity.
  • Responsible to plan, coordinate, supervise all activities related to the design, development, implementation of the IM Manufacturing portfolio.
  • Responsible to communicate decisions, priorities and relevant project information to management levels regarding Manufacturing domain requests, projects status, risk and opportunities.
  • Collaborate with IM Management and Manufacturing functions to develop annual budgets and 5 year plan, for both operations/business continuity and for investment portfolio.
  • Collaborate with Manufacturing functions to define opportunities, identify and prioritize projects based on predefined criteria (e.g. return on investment, productivity, compliance).
  • Ensure IM strategic directions are maintained and harmonized with Airbus stakeholders as well as clearly communicated to the Manufacturing functions.
  • Ensure adequate level of IM staffing and relevant technical expertise to support portfolio execution and business continuity requirements.
  • Ensure appropriate technical requirements deliverables in support of IM supplier call for tenders as well as actively participate in the final supplier selection.
  • Adopt adequate strategies to monitor and control monthly operating and portfolio budget spending within the given scope as per target forecast, including implementing risk and opportunities governance.

1.2 Education and Experience:

Bachelor's degree (B.A. or B.S or B.Ing.) and 15-20 years of IM and business/industry work experience with a broad range of exposure to various technical environments and business segments preferably in the Manufacturing domain.

At least 10 years of leadership experience with managing team(s) working within complicated and evolving application landscape and business context.

5-10 years of experience in developing and executing strategic plans and/or project portfolios or an equivalent combination of education and experience.

Bachelor's or Master's Degree in Computer Science/Engineering, Business Administration, or other related field or equivalent work experience.

The incumbent must possess strong business acumen.

1.3 Technical qualifications :

  • Product Development Technologies : PLM, PDM : Dassault Systems/SIemenst/PTC, CAD/CAM: Catia V4/V5/V6 3Dx, 3DVia
  • Production Planning Systems : SAP/ECC (PP, PS, MM, SCM...), S/4Hana,
  • Manufacturing Executions Systems : SAP ME/MI, Apriso
  • Quality systems : SAP SQN, HMS
  • Application development methodology : SAP ASAP, Waterfall, Agile
  • Business Intelligence: SAP BW, Power BI, SQL Server BI , ETL
  • Good understanding of Aerospace Product development / Manufacturing process including Planning/Logistics/ Quality/Certification process
  • Integration Services : Datapower, Mulesoft
  • Project Management / PMI knowledgeable

1.4 additional desirable qualifications:

  • Strategic thinking and planning
  • Operational execution excellence
  • Systems and Process thinking (End to End)
  • Team and collaboration orientation
  • Problem solving
  • Performance driven
  • Learning orientation
  • Public speaking
  • Strong written and oral communication skills
  • Strong organizational skills

1.5 Organization dimension

Subordinate employees (FTE headcount) : 5-15

Subcontracted activities (incl. consulting) : 20-30


The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.




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