A220
  • 12-Aug-2021 to Until Filled (CST)
  • 10230-800 Program
  • Mirabel, QC, CAN
  • Full Time

**ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Descriptif du poste :

L'amélioration de la compétitivité d'Airbus Canada a été identifiée comme une priorité pour assurer le succès du programme. Parallèlement, l'amélioration de la satisfaction client et la montée en cadence de la production doivent être assurées.


Le développement continu et progressif de l'avion a été identifié comme des contributeurs clés pour atteindre ces principaux objectifs du programme.

Le titulaire du poste sera en contact quotidien/régulier avec les directeurs d'Airbus et d'Airbus Canada et la direction de haut niveau des fournisseurs. Le titulaire du poste relève de la cellule HO A220 PDT.

Dans ce poste, vous serez responsable de définir et de livrer des développements de composants en ligne avec les principaux objectifs du programme pour la portée du produit IPT : Cockpit et Fuselage arrière.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Assurer un plan d'évolution des produits cohérent et une feuille de route des produits axée sur l'entreprise
  • Assurer l'intégration des demandes de changement de produit de différents portefeuilles dans des modifications synergiques optimisant le rapport qualité-prix et permettant une industrialisation transparente
  • Contribuer à l'arbitrage entre les portefeuilles de développement
  • Assurer la planification opérationnelle pluriannuelle des projets de développement pour le périmètre PDT
  • Contribuer à la planification globale du développement opérationnel des développements de produits A220
  • Assurer la définition de projets de développement avec différents niveaux de complexité
  • Assurer l'exécution du développement des modifications du produit dans les délais, les coûts et la qualité
  • Assurer l'engagement des fournisseurs et leur contribution aux projets de développement
  • S'assurer que toutes les fonctions contributives, y compris les fournisseurs, sont mobilisées, dotées en personnel, organisées et adaptées pour exécuter les projets de modification des produits
  • Assurer l'application des normes et pratiques de gestion de projets et de programmes d'Airbus aux projets de développement

Tâches et responsabilités:

Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes :

  1. Construire et diriger des équipes de développement multidisciplinaires
  2. Créer des plans d'évolution des composants stratégiques, axés sur l'optimisation des ressources et intégrés et des contributions aux feuilles de route des programmes axés sur l'entreprise
  3. Déployer le système de gestion d'entreprise, le suivi et le contrôle des performances des projets avec le soutien des partenaires commerciaux de la gestion de projet
  4. Diriger la gestion de la performance des projets de développement, anticiper les écarts, formuler et définir les actions correctives si nécessaire
  5. Diriger la gouvernance interne et externe des projets de développement
  6. Offrir de la visibilité à la PDT et au top management
  7. Gérer les principaux risques et opportunités liés aux projets de développement de produits et s'assurer que des plans d'atténuation appropriés sont mis en place
  8. Conduire des améliorations continues dans le périmètre de gestion du développement de produits

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Description of the job:

The improvement of Airbus Canada's Competitiveness has been identified as a priority to ensure the success of the Programme. At the same time improvement of customer satisfaction and the ramp-up of the production must be ensured.

Continuous and incremental development of the aircraft have been identified as key contributors to achieve these top program objectives.

The Jobholder will be in daily/regular contact with Airbus and Airbus Canada Directors and top level management of suppliers. The jobholder reports to the HO A220 PDT Airframe.

In this position, you will be accountable to define and deliver component developments in line with top program targets for the IPT product scope: Cockpit and Aft Fuselage.

As such, you will be in charge of:

  • Ensuring a consistent product evolution plan and Business Driven Product Roadmap
  • Ensuring the integrating of product change requests from different portfolios into synergistic modifications optimizing the value for money and enabling seamless industrialization
  • Contributing to the arbitration between development portfolios
  • Ensuring the multi-year operational planning of development projects for the PDT scope
  • Contributing to the overall operational development planning of the A220 product developments
  • Ensuring the definition of development projects with different complexity levels
  • Ensuring the execution of the development of product modifications on time, cost and quality
  • Ensuring the supplier engagement and their contribution to the development projects
  • Ensuring all contributing functions including suppliers are mobilised, staffed, organised and geared to execute the product modification projects
  • Ensuring application of Airbus project and program management standards and practices to development projects

Tasks and Responsibilities:

Your main tasks and responsibilities will include:

  1. Build and lead multidisciplinary development teams
  2. Create strategic, value for money driven and integrated component evolution plans and contributions to the business driven program roadmaps
  3. Deploy the business management system, performance monitoring & control for the projects with support of project management business partners
  4. Lead the performance management of the development projects, anticipate deviations, formulate and define corrective actions if needed
  5. Lead the internal and external governance for the development projects
  6. Provide visibility to the PDT and top management
  7. Manage top risks & opportunities related to the product development projects and ensure proper mitigation plans are put in place
  8. Drive continuous improvements in the product development management perimeter

Required Skills:

  • Minimum 7 years of experience in aviation industry mainly in Programme function, and a technical and industrial background
  • Strong customer focused approach, teamwork, leadership and influence
  • Strong and convincing personality, at ease when interfacing with and challenging Senior Executives while maintaining a collaborative environment
  • Ability to navigate in complex eco-systems and deep understanding of Programme driven organizations
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Project Management skills
  • Business acumen and Financial Understanding
  • English and French proficiency

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

A220
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